Derechos Laborales Chile

¿No te pagan el finiquito en Chile? Esto es lo que debes hacer

Cuando termina una relación laboral en Chile, el empleador debe pagar el finiquito con todas las prestaciones pendientes. Si tu empleador no paga el finiquito dentro del plazo legal, puedes realizar un reclamo y exigir el pago de lo que corresponde.

¿Qué es el finiquito?

El finiquito es el documento legal que pone término al contrato de trabajo entre el empleador y el trabajador. En este documento se detallan todos los pagos pendientes que el empleador debe entregar al trabajador.

El finiquito normalmente incluye:

¿Cuánto tiempo tienen para pagar el finiquito?

En Chile el empleador tiene un plazo máximo de 10 días hábiles desde el término del contrato para pagar el finiquito.

Si el empleador no paga dentro de ese plazo, el trabajador puede presentar un reclamo en la Inspección del Trabajo.

Qué hacer si no me pagan el finiquito

1. Contactar al empleador

En algunos casos el retraso puede ser administrativo. Lo primero es intentar comunicarte con la empresa para solicitar el pago.

2. Reclamo en la Inspección del Trabajo

Si el empleador no responde o se niega a pagar, puedes presentar un reclamo en la Inspección del Trabajo.

La institución citará a ambas partes para intentar resolver el conflicto.

3. Demanda laboral

Si el empleador sigue sin pagar, el trabajador puede presentar una demanda laboral ante tribunales.

Dónde reclamar si no pagan el finiquito

Puedes presentar un reclamo en la Dirección del Trabajo:

El proceso es gratuito para los trabajadores.

¿Puedo negarme a firmar el finiquito?

Sí. Si el monto del finiquito es incorrecto o falta algún pago, puedes negarte a firmarlo.

También puedes firmar el finiquito con reserva de derechos, lo que permite aceptar el pago pero seguir reclamando montos pendientes.

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Preguntas frecuentes

¿Es obligatorio firmar el finiquito?

No. El trabajador puede negarse a firmarlo si no está de acuerdo con el monto.

¿Qué pasa si firmo el finiquito?

Al firmar el finiquito se aceptan los pagos indicados, salvo que se firme con reserva de derechos.

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?

El trabajador tiene hasta 2 años para reclamar judicialmente prestaciones laborales pendientes.